Ali delodajalec lahko od vas zahteva obvezno testiranje? Tu je odgovor!

Wed, 03 Feb 2021 09:56:55 +0000

V nekaj podjetjih po Sloveniji so šefi delavcem že dali jasno vedeti, bodo morda morali vsi morali vsi na hitro testiranje.

Je obvezno testiranje delavcev zakonito?

“Cela Evropa, se boji britanske različice novega koronavirusa,” pravi direktor Nacionalnega inštituta za javno zdravje (NIJZ) Milan Krek. Se je pa v EU prenesla tudi južnoafriška različica. Če bi se začela širiti z vso močjo, bi lahko prišli v hud tretji epidemični val. Za nove različice koronavirusa – britansko, južnoafriško in brazilsko – je namreč značilno, da se hitreje širijo in tako okužijo bistveno več ljudi v krajšem času.

Ravno zato, delodajalci, še posebej tisti, ki zaposlujejo veliko delavcev ali pa imajo ti veliko stika z drugimi ljudmi, razmišljajo o obveznem tedenskem testiranju zaposlenih. Ali delodajalec lahko od vas zahteva obvezno testiranje? Delodajalec ima pravico, da nam prepove vstop v delovne prostore in sodelovanje v delovnem procesu brez opravljenega testa na covid-19. Ta ukrep ima vsak zaposlovalec po svoji presoji namreč vedno pravico določiti v svoji izjavi o varnosti z oceno tveganja, za potrebe njegovega izvajanja pa delavcem zagotoviti organizirano možnost prostovoljnega in zanje brezplačnega testiranja. Morebitna odklonitev takšnega testiranja sama po sebi sicer v nobenem primeru ne more biti delovnopravno obravnavana in sankcionirana kot kršitev delovnih obveznosti, temveč je lahko v takšnem primeru delavcu odrejeno le čakanje na delo doma. Piše portal Svet24.

Odgovornost delodajalcev za zagotovitev varnega in zdravega delovnega okolja za svoje zaposlene je eden ključnih vidikov, s katero se v tem času spopadajo številni.

The post Ali delodajalec lahko od vas zahteva obvezno testiranje? Tu je odgovor! appeared first on e-Maribor.

POZOR! Če vam delodajalec ne bo izplačal dodatka bo visoko kaznovan!

Sun, 10 May 2020 11:10:43 +0000

Delavci v gospodarskem sektorju, ki so v času epidemije na delovnih mestih ali stoodstotno opravljajo delo od doma in njihova plača ne presega trikratnika minimalne plače, so v skladu z interventnim zakonom upravičeni do izplačila neobdavčenega mesečnega dodatka v višini 200 evrov.

Delodajalcu grozi globa, če ne izplača dodatka

A se zatika, ker ga nekateri delodajalci ne želijo izplačati. Poleg dodatka bo oziroma je država delodajalce za delavce, ki v času epidemije delajo, oprostila plačila prispevkov za Zpiz, kar pomeni, da jim izplačilo kriznega dodatka ne bo povzročalo dodatnih finančnih bremen. Izplačilo dodatka je za delodajalce sicer zavezujoče, v nasprotnem primeru jih lahko doleti globa.

Če delodajalec ne izplača dodatka, ga lahko doleti globa v višini od 3000 do 20.000 evrov, so povedali na ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.

Nekateri so dodatek recimo že izplačali. V Perutnini Ptuj so pojasnili, da se bodo držali zakona in krizni dodatek v znesku, kot je predpisan, za marec in april izplačali. Prav naj bi dodatek izplačali tudi v Henklu, tudi iz Mercatorja so sporočili, da je uprava odločitev o izplačilu tako imenovanega kriznega dodatka sodelavcem sprejela že pred uveljavitvijo interventnega zakona.

The post POZOR! Če vam delodajalec ne bo izplačal dodatka bo visoko kaznovan! appeared first on e-Maribor.

DELODAJALEC Archives - e-Maribor

Ali delodajalec lahko od vas zahteva obvezno testiranje? Tu je odgovor!

Je obvezno testiranje delavcev zakonito?

POZOR! Če vam delodajalec ne bo izplačal dodatka bo visoko kaznovan!

Delodajalcu grozi globa, če ne izplača dodatka