Hrvaški delavci lahko od danes prosto dostopajo na slovenski trg dela, saj državni zbor ni podaljšal prehodnega obdobja, v katerem so hrvaški državljani za delo in zaposlitev potrebovali delovna dovoljenja.
Hrvaška je postala članica Evropske unije pred petimi leti. Zdaj se je tudi iztekel rok, po katerem so morale posamezne države članice EU Evropsko komisijo obvestiti. ali pri njih še velja prehodno obdobje za zaposlitev hrvaških državljanov pri njih. Za tiste, kjer je to veljalo, so imeli možnost rok podaljšati še do 30. junija 2020. Slovenska vlada je zakon sicer sprejela, vendar ga državni zbor zaradi predčasnih volitev ni več obravnaval.
Tako je prehodno obdobje v Sloveniji prenehalo veljati, od 1. julija 2018 se hrvaški državljani v Sloveniji lahko prosto zaposlijo, za zaposlitev jim ni treba več pridobivati delovnih dovoljenj. To pomeni, da so pri iskanju dela oziroma na trgu dela enakopravni s slovenskimi delavci.
Za prosti delovni trg so se zavzemali tudi v gospodarstvu. Po ocenah naj bi v Slovenijo v naslednjih treh letih prišlo med 1000 in 2000 dodatnih hrvaških delavcev. To velja predvsem za obmejna območja, saj na Hrvaškem navajajo, da so cilj njihovih državljanov bolj razvite zahodne države, kot so Nemčija na primer.
Konec leta 2017 je bilo v Sloveniji zaposlenih 6.345 hrvaških državljanov, od tega 4.860 moških. Zaposleni so bili v predelovalnih dejavnostih, v gradbeništvu in v dejavnostih prometa in skladiščenja. Ženske pa so prevladovale v gostinstvu, izobraževanju in zdravstvu.
Omejitve pri zaposlitvi pa še vedno veljajo v Avstriji, tako bo vsaj do 30. junija 2020. Avstrijci so kot razlog za podaljšanje prehodnega obdobja navedli, da je v Avstriji med nezaposlenimi precej hrvaških državljanov in da to bremeni njihovo blagajno.
M. B.